Mulheres em cargos de liderança
Maioria das empresas certificadas pelo Top Employers no Brasil promovem programas de apoio à diversificação de gêneros em posições de liderança 07/03/2018 04:42
De acordo com os resultados do último processo de certificação 2018 do Top Employers Brasil, empresa global que reconhece a excelência nas condições de trabalho criadas pelas organizações, apresentados em fevereiro deste ano, 77% das companhias brasileiras, avaliadas sob a exclusiva metodologia, forneceram evidências de que contam com programas internos para desenvolver e promover mulheres para ocupar cargos de liderança.

Enquanto, na realidade, o mercado profissional ainda é muito resistente em relação à igualdade de gêneros, o número reflete o esforço de um pequeno e seleto grupo de organizações no país. "O propósito dessas iniciativas visa justamente combater os vieses inconscientes dentro das próprias organizações, permitindo que mulheres e homens participem de processos de recrutamento interno em total igualdade de condições", afirma Gustavo Tavares, Gerente Geral do Top Employers no Brasil. No mundo, 84% das organizações certificadas como Top Employer indicaram contar com programas para apoiar mulheres a ocupar cargos de gestão sênior.

Compartilhe

Twitter Facebook Linkedin

Palavras mais procuradas

CONTAX  AVAYA  TMKT  TELEPERFORMANCE  AEC  PROVIDER  CSU  TIVIT  ATENTO  URANET  CALL CENTER  RANKING  CALLINK  ALMAVIVA  VIDAX  VAGAS  TELLUS  SITEL  NICE  VIKSTAR 
 
https://www.callcenter.inf.br/