Trabalho remoto: qual a percepção?
Pesquisa revela como os funcionários têm lidado com o home office 31/03/2020 01:09
Com o "boom" do home office por conta da crise do novo coronavírus, a Robert Half realizou levantamento com 240 profissionais, no período de 18 e 19 de março, para mapear qual a percepção dos profissionais em relação ao trabalho remoto. De acordo com a sondagem, 41% dos profissionais apontam que as empresas que atuam não ofereciam a possibilidade de trabalhar remotamente até o início da crise do novo coronavírus. Para 53,43% dos respondentes o principal benefício de trabalhar em casa é a economia ao evitar o deslocamento do dia a dia. Já entre os desafios, apesar de 39,2% afirmarem que não têm problemas com esse modelo de trabalho, um em cada cinco profissionais aponta a presença de familiares em casa como a maior dificuldade.

RESULTADOS
1) Você está fazendo home office em função da crise relacionada ao Coronavírus?
Sim -- 83%
Não, mas farei em breve -- 6%
Não, minha função não permite -- 6%
Não, a empresa não fornece essa possibilidade -- 3%

2) A empresa em que trabalha já tinha essa política ou implementou em decorrência da pandemia do Coronavírus?
Já tinha -- 58%
Implementou após a pandemia -- 41%

3) Qual tem sido a principal dificuldade nesse modelo de trabalho?
Não tenho tido problemas -- 39%
Presença dos familiares em casa -- 19%
Distrações -- 16%
Dificuldade de comunicação com a equipe -- 7%
Outro (especifique) -- 6%
Problemas de conexão -- 5%
Empresa não ofereceu dispositivos adequados para o trabalho -- 3%
Não consigo responder -- 2%

4) Qual tem sido o principal benefício?
Economia de tempo pela falta de deslocamento -- 53%
Trabalho mais focado (sem interrupções) -- 17%
Flexibilidade -- 13%
Possibilidade de ficar próximo da família nos intervalos -- 6%
Não consigo responder -- 3%
Outro (especifique) -- 2%
Não vejo benefícios, faço porque sou obrigado -- 1%

5) De acordo com sua percepção você acredita que é:
Mais produtivo trabalhando remotamente -- 47%
Mesma produtividade independente do modelo de trabalho -- 36%
Menos produtivo trabalhando remotamente -- 11%
Não consigo responder -- 4%

6) Em relação ao seu gestor direto, você acredita que ele:
Confia totalmente que você está produzindo as tarefas -- 66%
confia parcialmente que você está produzindo as tarefas -- 23%
Não consigo responder -- 5%
Não confia que você está produzindo as tarefas -- 4%

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