Mulheres no comando
Desde 2002, participação em cargos de vice-presidência aumentou até 109,93% 05/03/2015 04:40
» Luís Testa
Nos últimos anos, a mulher tem continuamente conquistado mais espaço no mercado de trabalho. Em alguns cargos, esse aumento pode representar 109,93%, comparando o número de mulheres em cargos de vice-presidência, de 2002 a 2015, segundo informações do banco de dados da Catho. Os cargos com maior aumento desde 2002 foram exatamente vice-presidência e gerência (82,17%), respectivamente. Depois vem supervisor (76,79%), seguido de presidente (67,96%), diretor (47,94%) e encarregado (40,11%).

Apesar dos avanços nos últimos anos, a última Pesquisa Salarial e de Benefícios da Catho, mostra que ainda existe uma real diferença salarial por nível hierárquico. Homens de modo geral no Brasil têm a remuneração maior que as mulheres. A pesquisa indicou que para o nível profissional (jr, pl e sr.) os homens estão ganhando 30,30% a mais que as mulheres, 4,21% a menos do que o registrado um ano antes. "Notamos que ainda existe certa diferença salarial, porém,  é importante reforçar que a mulher vem conquistando seu espaço nos últimos anos e isso por seu próprio mérito, já que um fator determinante para conseguir marcar presença é, sem dúvida, a qualificação", ressalta Luís Testa, head de pesquisa e estratégia da Catho.

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